Un compromiso con la Comunidad

Hoy en EEPA hay un compromiso real con la comunidad de Puente Alto que se demuestra con acciones concretas, como por ejemplo una política de selección de personal en la cual el 75% de los puestos de trabajo son otorgados a personas que viven en la comuna de Puente Alto. Dentro de esta misma política de contrataciones, la primera opción ante la disponibilidad de un puesto de trabajo se ofrece como concurso interno, luego dentro de la comuna y en una etapa final a todo nivel.

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